Cette grille des salaires est applicable, au 01er février 2021, dans les entreprises relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043).
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Version à télécharger et imprimer : cnt_so_grille_salaire_nettoyage_2021
Filière exploitation
Filière administrative
Majoration travail de nuit :
- travaux réguliers : 20 % (si ancienneté avant le 1/1/1995 : 50% ) - travaux occasionnels : 100 % - prime de panier : 2 MG par nuit de 6h30
Travail du dimanche :
- travaux d’entretien régulier : 20 % - travaux occasionnels : 100 %
Travail des jours fériés :
- travaux réguliers : 50 % - travaux occasionnels : 100 %
Prime d’expérience :
Le taux horaire est majoré suivant l’ancienneté. - Après 4 ans : 2% ; - Après 6 ans : 3% ; - Après 8 ans : 4% ; - Après 10 ans : 5% ; - Après 15 ans : 5,5 % - Après 20 ans : 6 % - Le temps nécessaire à l’habillage et au déshabillage doit être payé comme du travail effectif. De plus, l’entretien de la tenue de travail doit être à la charge de l’entreprise - Surveillez vos fiches de paie, les sociétés de nettoyage pratiquent un abattement de 10 % du salaire brut pour le calcul des cotisations. Cette pratique, qui baisse vos cotisations, a été interdite par une décision jurisprudentielle.
Attention dans l'hôtellerie, le travail "à la chambre" est illégal :
voir ici
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Regroupons-nous au sein du syndicat CNT-Solidarité Ouvrière pour imposer le respect de nos droits et de notre dignité !
