Lutte contre les inégalités sociales en matière de réussite scolaire, protection de l'enfance, lutte contre l'absentéisme scolaire… Nos métiers et nos missions sont fondamentales et pourtant nous sommes victimes du manque de reconnaissance de l'institution.
Au niveau des salaires, le mépris saute aux yeux : nous sommes exclu·es des primes REP dans certaines académies, notre grille indiciaire est la plus basse de la catégorie A, nos salaires ne nous permettent pas de vivre correctement.
Un syndicat pour quoi faire ?
- Ne pas rester isolé·e en cas de soucis avec sa hiérarchie
- Connaître ses droits… et en gagner d'autres
- Opposer à la résignation et au défaitisme la solidarité et la force collective
- Se former
- Réfléchir ensemble à une autre école, solidaire et émancipatrice
Des métiers différents mais un même syndicat !
Nos syndicats regroupent dans une structure unique tous les travailleur·euses du secteur de l'éducation. Personnels administratifs et agents, enseignant·es, AED, AESH, assistant·es de service social, infirmier·ères, psychologues EN…
Avec la CNT-SO, ensemble, on revendique
- La création en nombre de postes dans le 1er et le 2nd degré, ainsi que dans le supérieur. La titularisation des personnels contractuels
- L'attribution de la prime SEGUR à tous·tes les travailleur·euses du secteur social
- Une augmentation des salaires et la revalorisation du point d'indice avec rattrapage
- L'alignement sur la catégorie A-type (la grille des AS est la plus basse de toutes les catégories A de l'EN)
- Le versement des primes REP/REP+ dans toutes les académies (avec versements rétroactifs)
- L'abrogation du RIFSEEP qui individualise les salaires
- La suppression de l'entretien d'évaluation
- Une baisse du temps de travail et l'intégralité des congés scolaires
- Des garanties concernant les conditions de confidentialité de notre travail (bureau identifié, mobilier fermant à clé, ligne téléphonique directe, etc.)