Droit
Droit des travailleurs et informations utiles aux syndicats.
Confinement Coronavirus : traduction des attestations dérogatoires de circulation et scolaire
Attention, depuis le mardi 30/10, le gouvernement impose de nouveau une attestation pour sortir du domicile et pour aller chercher ses enfants à l'école. Un …
COVID-19 : le cas des personnes vulnérables et de leurs proches
Attention, suite à l'ordonnance du 15 octobre 2020, le Conseil d’État a suspendu les critères de vulnérabilité édictés …
COVID-19 : les salarié.e.s en isolement ou en garde d'enfant
Face à la multiplication des cas de COVID-19 impactant la vie professionnelle de nombreux.euses salarié.e.s, le gouvernement a …
COVID-19 : les obligations à charge des employeurs
Conformément à son obligation de santé et de sécurité, le protocole sanitaire en entreprise met à charge de …
COVID-19 : exercice du droit de retrait (secteur privé)
Face à la reprise épidémique actuelle du COVID-19, la santé des travailleurs.euses va encore être mise en balance …
Work and heat waves: worker’s rights and duties for employers in time of high heat.
Each summer, a health survey takes place between the 1st of June and the 15th of September to …
CORONAVIRUS : résidents étrangers, les documents de séjour sont prolongés de 06 mois
L'ensemble des titres de séjour, récépissés et visas de long séjour expirés entre le 16 mars et le …
Activité partielle : le cas des personnes vulnérables et leurs proches (secteur privé)
Attention, important changement des règles au 01er septembre, consultez le nouveau tutoriel mis à jour, en cliquant ici.more
ACTIVITÉ PARTIELLE – DISPOSITIF POUR LE COVID 2019
Dans le cadre des mesures de confinement pour lutter contre la propagation du coronavirus, des milliers d'entreprises ont …
COVID-19 : Chômeurs.euses, CDD, Intérimaires, intermittent.e.s ...
Les Salarié•e•s en contrats précaires prennent la crise sanitaire de plein fouet. Salarié•e•s privé.e.s d’emploi, …